2019大學生創業必備

時間:2020-08-18 08:59:48

  創業已經成為當今社會的潮流所在,在校大學生創業的熱潮更是此起彼伏。接下來小編在這給大家帶來創業一定要知道的事情,僅供大家參考,我們一起來看看吧!

  2019大學生創業必備1

  相關資料

  1、身份證明;

  2、在校學生需提供學生證、成績單;3、已畢業學生需提供畢業證、學位證;

  4、常用存折或銀行卡過去6個月對賬清單;

  5、其他資信證明(若有):獎學金證明、班干部證明、社團活動證明,各種榮譽證明/回報社會證書如獻血、義務支教等。

  以及:

  (1)大學生創業貸款申請者個人或家庭收入及財產狀況等還款能力證明文件;

  (2)大學生創業貸款申請者及配偶身份證件(包括身份證、戶口本或其他有效居住證原件)和婚姻狀況證明;

  (3)大學生創業貸款申請者擔保材料:抵押品或質押品的權屬憑證和清單,有權處分人同意抵(質)押的證明,銀行認可的評估部門出具的抵(質)押物估價所告。

  (4)大學生創業貸款申請者營業執照及相關行業的經營許可證,貸款用途中的相關協議、合同或其他資料。

  2019大學生創業必備2

  為什么人們常說:“十人創業九人死。”因為機會就在那,創業就像一座獨木橋,走過去就成功,走不過去就需要你另辟蹊徑。

  有人說成功是無跡可循的,我承認這句活。但是失敗確實是有跡可循,會有一大把教訓、經驗。今天以我這個經歷多次創業并且失敗的大學生給大家總結一下,在校大學生創業一定要注意的五件事。

  第一、及時了解學校的優惠政策。

  在校大學生創業有很多的好處就是學?梢蕴峁┮恍⿴椭。以我的學校為例,校方會幫助創業者在學校的各種官網上推廣,并且為創業者搭建銷售平臺。有時學校還會幫助想創業的人推薦創業項目,有一些和學校合作的企業會幫助創業者一些創業基礎、獲得利潤。

  第二、要有自己獨特的想法和項目。

  現在社會上商品琳瑯滿目,什么樣的產品才適合你銷售的人群,要敢于創新。在大學創業主要以適合大學生的產品為主。

  以我當時做“代取快遞”為例,就是一個很好的項目,很多大學生都有網購的習慣,而快遞網點都在校外,很多同學都不愿意自己去取,就催生了我這想法。

  而當時我們為什么沒有成功,一方面是團隊不和諧,分工不明確;另一方面也是和物流公司沒有協調好、利潤區間太小,F在我們學校官方的菜鳥驛站也在做這個項目,就是在物流上加兩元錢就可以送到寢室,就說明這個想法可行。

  第三、要組建一支和你一樣有創業熱血的團隊。

  創業從來都不應該是一個人做的事,馬云創業的時候還需要十八羅漢幫著,俞敏洪創業身邊還有徐小平和王強。所以說一個人很難把事情做起來,再厲害的人也需要幫。

  在我第二次創業的時候,可以說是團隊影響了全局,因為要擺地攤,而創業的合伙人一道周末就熬夜起不來床。出攤的時間少,就自然賣不動,導致壓貨資金周轉不開,最后導致很多貨都壓在了手里。所以說創業的團隊及其重要。

  第四、足夠的啟動資金。

  在校大學生創業不同于兼職穩賺不賠,創業是有風險的。而通常創業的啟動資金都不會是一個小數目。我們一般都是在校的大學生。身上的錢也只夠生活的。

  所以在啟動資金上我給大家兩點建議,一是申請學校資助,一般學校對在校大學生創業都是有資助資金的,但是不會很多,可以詢問學校有關創業方面的導師。

  第二就是去眾籌,現在眾籌上只要你的項目想法可以實施、有利可圖。還是很容易眾籌到錢的,具體的過程可以百度。

  第五、公司運營。

  其實創業走到這一步已經可以說是成功一半了。最后能不能成功賺到錢,就要開后來的運營了。

  現在企業運營的方式很多。比如你是做線下產品你就可以借助學校交際比較廣的朋友幫忙宣傳、自己在宿舍發傳單、申請校內官網加以推廣。

  要是線上,可以選擇一些微博、公眾號的大V來加以宣傳推廣。最后能否賺錢都在運營。

  這五件事,在校大學生創業必須要注意。但并不是這五件事你做下來就一定會成功。成功是不容復制的。至少可以讓你我少走一些彎路。

  有很多讀者私信問我,創業的意義是什么,我們為什么創業?

  我想說,創業的意義對每個人是不同的,有人是為了賺錢、有人是為了積攢經驗,你是什么樣的人就有什么樣的意義!

  2019大學生創業必備3

  一、自信

  大學生有創業想法的多,但實踐的卻很少,哪怕是那些在高校創業比賽中被專家看作是極具操作性,獲得一等獎的創業計劃書,許多大學生也覺得是“空想”,表示近些年不會考慮創業,加上太多大學生創業失敗的經歷,便造成了如今有想法無行動的局面。專家認為,這樣的現象歸根結底還在于大學生對自己信心不足,而創業是需要激情和信心的,只有建立了自信,才能繼續往下談。

  二、創新

  從某種意義上講,創新甚至可以決定創業成功與否,這是創業中必不可少的要素,包括了技術和思維的創新,一些具有知識產權的發明創造,可能為創業者帶來廣闊的市場。

  三、務實

  有創新,但也要務實,如今的許多大學生不乏創新精神,但創新一定要建立在務實的基礎上,F在的很多大學生,提到創業想到的就是高科技,開大公司做大買賣,但其實,哪怕是擺個地攤,這也是創業。很多成功人士都是從小做起,從實際做起,對于沒有太多經驗的大學生,更應該如此。

  四、積累

  創業是一個系統工程,不僅需要創意,還需要多方面的綜合素質和能力。比如行業經驗、社會人際關系、管理能力等方面,這就需要一個知識的整合,經驗的積累,這也是為何要求大學生要懂得務實、從小做起的原因,因為這些能力沒有長時間的積累是很難獲得的。

  五、艱辛

  無論你問哪一個創業者,無一例外一定會想你強調一點,那就是創業的艱辛,這種艱辛只有經歷過的人才會懂,如果沒有做好長期吃苦的準備,調整好自己的心態,也就自然不能指望創業能夠成功。

  2015年,市場競爭越來越大,可另一方面,呈現出來的機會也越來越多,蓬勃的商機等待著大學生創業者投身其中。

  創業一定要知道的事情4

  多學多問,虛心請教

  學習一直是成功人必備的品質。尤其對于缺乏社會經驗的大學生創業群體,學習不可放下,而且應該是多方面并且有實效的。做事不能一意孤行,向別人多多請教,不只局限于成功的創業前輩,亦或是你的目標消費者,他們也是你的創業導師。

  耐住性子,不可沖動

  沖動是很多年輕人的共性,而作為創業投資來說,更應該耐住性子,行事千萬不能沖動。要多思多慮,年輕人創業本身就是有風險的事,所以后期經營過程中更應該深思熟慮,做有把握的事。

  勇于承擔,負責到底

  一個成功的領導者必不能少的品質就是用于承擔,不論失敗成功,不能責怪別人或是怨天尤人,要多從自己身上找原因,錯了就是錯了,要敢于擔當。

  要認識并接受人的本性

  大學生沉浸在校園簡單人際交往中,而步入社會經驗不足,所以在前期人際交往中一旦受挫情緒和思想浮動會很大。大學生創業群體一定要認清社會,學會正確接受人的本性。

  要有大局意識,不能只顧眼前

  做長久之事,行事需看到五步之外,之所謂深謀遠慮是也。大學生在創業的時候不能只看到一時得失,行事考量等都需往長遠看,做合理的投資。

  向競爭者學習

  競爭者雖然會在短期內給自己造成壓力,但成功抑或是失敗的競爭者都可以成為自己創業的現成教材。而且通常近地域和相似性,更加可以清楚的看到自己經營的好壞所在。

  做事前要仔細分析,請教前輩

  投資本身就是一項很需要智慧和社會經驗的腦力體力活。而這些又是大學生的硬傷,所以要多向前輩請教,借鑒前輩的經驗,少走彎路,避免犯錯。在自己思維范圍內,做事前一定要先思考三分鐘,拿出切實可行的決策依據。

  不可任意揮霍,合理理財

  大學生習慣了衣來伸手飯來張口的生活,所以初期對于花銷上沒有概念。而創業又是一個很需財力的投資,所以一定要克制自己,用錢的地方很多一定要花到實處,絕不可以任意揮霍。

  要有從屢次挫敗中爬起的勇氣

  數據表明大學生成功創業者往往不到兩成,這和他們自身局限以及性格特征有諸多關系。既然失敗的可能性很大,所以一旦面臨失敗,決不能灰心喪氣,依然要保持熱情,就算創業不成,也可轉向工作或其他行業,力求在工作的磨練中自我,重回創業的舞臺,成就另外一番光景。

  END大學生創業需要的就是一股堅韌不拔的毅力與吃苦的決心

  2019大學生創業必備5

  相關政策編輯

  (一)大學畢業生在畢業后兩年內自主創業,到創業實體所在地的工商部門辦理營業執照,注冊資金(本)在50萬元以下的,允許分期到位,首期到位資金不低于注冊資本的10%(出資額不低于3萬元),1年內實繳注冊資本追加到50%以上,余款可在3年內分期到位。 [1]

  (二)大學畢業生新辦咨詢業、信息業、技術服務業的企業或經營單位,經稅務部門批準,免征企業所得稅兩年;新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業或經營單位,經稅務部門批準,第一年免征企業所得稅,第二年減半征收企業所得稅;新辦從事公用事業、商業、物資業、對外貿易業、旅游業、物流業、倉儲業、居民服務業、飲食業、教育文化事業、衛生事業的企業或經營單位,經稅務部門批準,免征企業所得稅一年。

  (三)各國有商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行和有條件的城市信用社要為自主創業的畢業生提供小額貸款,并簡化程序,提供開戶和結算便利,貸款額度在2萬元左右。貸款期限最長為兩年,到期確定需延長的,可申請延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定,擔保最高限額為擔;鸬5倍,期限與貸款期限相同。

  (四)政府人事行政部門所屬的人才中介服務機構,免費為自主創業畢業生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關手續)2年;提供免費查詢人才、勞動力供求信息,免費發布招聘廣告等服務;適當減免參加人才集市或人才勞務交流活動收費;優惠為創辦企業的員工提供一次培訓、測評服務。

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